Hell:

Blair Dulder CPA™ 

@runaway_vol

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1h

you can make life living hell for people close to you and you should absolutely keep that in mind in everyday life

Vereinnahmung:

"Wenn eine Person so stark von anderen Menschen oder einer bestimmten Situation beeinflusst oder beherrscht wird, dass sie in ihrem Verhalten, Denken oder Handeln nicht mehr eigenständig ist. Dabei verlieren geht oft die Selbstbestimmtheit oder Unabhängigkeit verloren, weil sie sich den äußeren Einflüssen anpassen müssen oder das Gefühl haben, keine andere Wahl zu haben.

In Bezug auf zwischenmenschliche Beziehungen kann „Vereinnahmung“ bedeuten, dass jemand durch eine dominante Person oder Gruppe kontrolliert wird, zum Beispiel in einer Partnerschaft, Freundschaft oder einem beruflichen Umfeld. Diese Person wird dann in ihrem Handeln und Denken stark gelenkt, bis hin zur Unterdrückung eigener Bedürfnisse, Wünsche oder Meinungen. Das kann subtil geschehen, indem die vereinnahmende Person ständig Erwartungen stellt, Kritik übt oder emotionale Abhängigkeit schafft, sodass die betroffene Person sich anpasst, um Konflikte zu vermeiden oder die Beziehung aufrechtzuerhalten.

In einer beruflichen oder sozialen Situation könnte jemand vereinnahmt werden, wenn er so stark in ein Projekt, eine Aufgabe oder ein Netzwerk eingebunden wird, dass er kaum noch Zeit für sich selbst hat oder die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verschwimmen. Diese Art der Vereinnahmung kann emotional und mental sehr belastend sein, weil sie oft mit einem Gefühl von Verpflichtung, Überforderung oder fehlender Kontrolle über das eigene Leben einhergeht."

Möglichkeiten:

Das Denken schließt Möglichkeiten auf.

Heinder Rindermann - Vernunft und Freiheit in der aktuellen Wissenschaft:

Konfliktfreudigkeit:

Das Problem mit sehr konfliktfreudigen Personen ist schon, dass sie sich in der Regel nicht gar so fähig zu langfristig erfolgreicher Kooperation erweisen.

Geben und Nehmen:

Das Spannungsfeld zwischen den Positionen:

(A) Was kann ich für diese Person tun?

(B) Was könnte diese Person für mich tun?

Was lässt sich in eine Situation einbringen? Was lässt sich einer Situation entnehmen?

Respekt:

Experten und Fachleute:

Menschen, die in ihrem Gebiet sehr kompetent sind, wie Wissenschaftler, Ärzte, Ingenieure oder Künstler, erhalten oft Respekt aufgrund ihrer Expertise und ihres Wissens.

Ältere Menschen:

In vielen Kulturen wird Altersweisheit sehr geschätzt. Die ältere Generation wird oft respektiert wegen ihrer Lebenserfahrung und der Weisheit, die sie gesammelt haben.

Lehrer und Bildungsfiguren:

Lehrer, Professoren, und andere Bildungsfiguren werden wegen ihrer Rolle in der Wissensvermittlung und Bildung respektiert.

Führungspersönlichkeiten:

Führungskräfte in Unternehmen, Politik, und gemeinnützigen Organisationen können Respekt durch ihre Fähigkeit verdienen, andere zu inspirieren, zu leiten und Entscheidungen zu treffen.

Individuen mit besonderen Fähigkeiten oder Eigenschaften:

Das kann von außergewöhnlicher Intelligenz bis hin zu seltenen Fähigkeiten reichen, die Menschen beeindrucken und ihnen Respekt verschaffen.